公司年会互赠环节意外翻车,揭晓新规则之际,众人瞠目结舌。只见群内公示:高层全员参与,并需在微信群公开展示所获礼品。一时之间,令人啼笑皆非的画面映入眼帘:董事长手持拼多多购买的价值3.9元的除毛器,总经理悠然挥动一把颇具年代感的二手折扇,而财务总监则握着一枚仅售5.9元的卡通狮头胸针,表情复杂。
详细描述
男女主角是孙婷婷李菲张倩的小说书名叫年会互送礼物,是笔者佚名2024年写的一本都市类型的文章。整篇文章描写公司年会互赠环节意外翻车,揭晓新规则之际,众人瞠目结舌。只见群内公示:高层全员参与,并需在微信群公开展示所获礼品。一时之间,令人啼笑皆非的画面映入眼帘:董事长手持拼多多购买的价值3.9元的除毛器,总经理悠然挥动一把颇具年代感的二手折扇,而财务总监则握着一枚仅售5.9元的卡通狮头胸针,表情复杂。
年会互送礼物小说精彩章节免费试读
正当我低头审视手中收到的礼物——一本普通账本时,陷入了深思。耳边传来李菲的抱怨,“宇彤,今年年会你送了什么宝贝出去啊?我可是精心准备了一套欧舒丹的护手霜,花了好几百大洋,结果收到的却是拼多多上9.9元一盒的不明来历面膜,真是够倒楣的!”她在我身边絮絮叨叨,情绪激动。
未待我回应,一旁孙婷婷等人开始阴阳怪气地揶揄起来。“哟,还欧舒丹呢,指不定是哪门子假冒伪劣呢。”“可不是嘛,有些人平时装模作样,背地里却没少在人事部晃荡,搞不清楚葫芦里卖的什么药。”“这种人能送出什么好东西?恐怕要是拿出包餐巾纸,都能感动涕零了吧,哈哈。”
孙婷婷这一派系仗势欺人,尤其对我这个新人颇为不满,只因我不曾趋炎附势,反而出言揭穿她高价购入的包包实为仿品,并鼓励其维护权益。自此,她视我为眼中钉,处处刁难。
面对这些闲言碎语,我并未与其纠缠,携李菲拂袖而去。途中,李菲悄悄告诉我,财务经理刘能确实与孙婷婷有着亲戚关系,因此对其百般袒护,告诫我尽量避免正面冲突,以免遭其暗算。
走进公司餐厅,员工们热烈讨论着年会礼物的话题,多数人心存不满。要知道,辛苦工作一年后,还得在年会上载歌载舞取悦领导,今年更是突发奇想,增设了匿名互赠礼物环节,已连续两年引发诸多尴尬状况。
诸如某位尽心尽力准备了上千元护肤品套装的员工,最终收到的却是一袋过期瓜子;又有一名员工亲手酿制青梅酒,结果换来的是随处可见的廉价发绳。原本期望通过诚挚的付出收获惊喜,实际却成了部分人敷衍塞责、占便宜的机会。
身为今年的新晋员工,我尚未经历过前两年的“盛况”,对此李菲热心给我补课。我认为,互赠礼物应当用心,或是亲自DIY,或是精心挑选富含美好寓意的物件,实在不行,舍得花钱也是一种诚意,至少不应轻慢他人的心意,送些让人心里不舒服的廉价货。
正当大家热议之时,突然有人喊了一声,让我们赶紧查看公司微信群。原来人事经理发出一条重磅通知,规定所有人须在三天内将收到的礼物与个人合影上传至群内,以此烘托节日氛围,提前预热年会。并强调今年高层全部参与,甚至可能收到领导们的珍贵馈赠。
人事经理特地@了董事长、总经理和财务总监,请他们率先垂范,晒出各自收到的礼物。随着微信群内连响三声提示音,大家目睹了三位高管手中的奇特礼品,瞬间餐厅内鸦雀无声,继而爆发成一片哗然。
“哇噻,你们听说了吗?我竟然收到一份超级大奖——七日海岛游全包套餐,有效期一年!起初我还以为是谁恶作剧,现在明白了,竟然是领导送的,这也太神奇了吧!”一名幸运儿兴奋不已。
“我去,我跟三位老大的遭遇差不多,收到的礼物简直不能更接地气,一包公司内部发放的抽纸,到底哪个损友这么缺德,我要晒出来,这也忒丢面子了!”另一名员工哭笑不得。
“难以置信,领导们首次参与,肯定都花费了不少心思,结果得到的竟是拼多多爆款,不知道此刻他们脸色有多精彩。”众人议论纷纷。
这时,孙婷婷自然不甘寂寞,在群里展示了她的战利品——一台名牌加湿器,虽不算昂贵,但实用度颇高,显然这次她算是抽到了不错的礼物。然而,那些极为奢华或极其朴素的礼物仍然成功吸引了更多眼球,一场关于年会礼物的故事继续在公司上下发酵。
微信大群的消息打破了僵局,人事经理转发了一条消息,明确指出钻石项链并非孙婷婷所赠,而是董事长亲自准备的一份心意,由于包装时混淆,误被标记成了孙婷婷的名字。董事长解释道,此举是为了表达对每位员工辛勤工作的认可,希望大家能在年会活动中感受到公平与尊重,并再次强调了礼物的价值不在于价格高低,而在乎心意。
得知真相的张倩愣住了,随后转向孙婷婷,满脸困惑与感激之情交织。周围的同事们反应各异,有的震惊,有的释然,有的为张倩感到庆幸,同时也对孙婷婷的行为产生了质疑。孙婷婷的脸色瞬间变得极为难堪,刚才的嚣张气焰消失殆尽。
李菲见状,更加坚定了为张倩打抱不平的决心,趁机大声说道:“原来这一切都是误会,孙婷婷,做人做事还是要坦诚点好,别总是想着利用别人,这次还好有董事长亲自澄清,不然张倩岂不是被你白白欺负了?”
张倩犹豫片刻,鼓足勇气向孙婷婷道歉,但也婉拒了她提出的饭局邀请,表示自己并不富裕,承担不起如此高昂的消费。场面一度陷入尴尬,孙婷婷哑口无言,只能灰溜溜地离开,这场因为年会礼物引发的风波终于暂时告一段落。
公司里的讨论愈发热烈,人们纷纷感叹此次年会互赠活动戏剧性的变化,同时也在反思和讨论互赠礼物的意义所在,以及如何在团队建设活动中做到真诚、公正与和谐。而这一插曲无疑让公司年会变得更加难忘,也让每一位参与者有了更深一层的认识与成长。
“喂,孙婷婷,”我抬眼看她,语气平淡,“有什么事吗?”
孙婷婷见我不接奶茶,脸上闪过一丝尴尬,讪讪地说:“那个,宇彤,上午的事儿,我有点冲动了。其实项链的事,我只是想开个玩笑,没想到会变成这样。你看,年会那天名单要公布,我怕影响不好,所以……”
我轻轻一笑,没等她说完就接话:“不管怎样,年会的礼物交换初衷是增进同事间的情谊,不应该成为攀比或者负担。而且,人事经理今天又宣布了新的决定,就是要让大家明白,每一个礼物背后的心意才是最重要的。”
孙婷婷点点头,略显紧张:“对对,你说得对。我想正式向张倩道歉,并收回之前的要求。另外,我真心希望咱们能放下之前的不愉快,以后好好相处。”
我瞥了她一眼,心中已有几分了然,但表面依旧冷静:“嗯,那就看你接下来的表现了。互相尊重,真诚待人,这才是我们应该做的。”
此时,办公室内的气氛因人事经理的新规而微妙变化,大家似乎都在揣测自己的礼物是否会引来异样的目光。尤其是在得知高层也会一同参与礼品公开的情况下,每个人都忐忑不安,生怕自己的礼物不够体面,或者过于随意,从而给上司留下不良印象。
临近下班,整个公司弥漫着一种难以言表的紧张感,年会的这一波操作,不仅考验着同事间的关系,也成为了检验企业文化与职场素养的一面镜子。