年会互送礼物

男女主角是孙婷婷李菲张倩的小说书名叫年会互送礼物，是笔者佚名2024年写的一本都市类型的文章。整篇文章描写公司年会互赠环节意外翻车，揭晓新规则之际，众人瞠目结舌。只见群内公示：高层全员参与，并需在微信群公开展示所获礼品。一时之间，令人啼笑皆非的画面映入眼帘：董事长手持拼多多购买的价值3.9元的除毛器，总经理悠然挥动一把颇具年代感的二手折扇，而财务总监则握着一枚仅售5.9元的卡通狮头胸针，表情复杂。

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正当我低头审视手中收到的礼物——一本普通账本时，陷入了深思。耳边传来李菲的抱怨，“宇彤，今年年会你送了什么宝贝出去啊？我可是精心准备了一套欧舒丹的护手霜，花了好几百大洋，结果收到的却是拼多多上9.9元一盒的不明来历面膜，真是够倒楣的！”她在我身边絮絮叨叨，情绪激动。

未待我回应，一旁孙婷婷等人开始阴阳怪气地揶揄起来。“哟，还欧舒丹呢，指不定是哪门子假冒伪劣呢。”“可不是嘛，有些人平时装模作样，背地里却没少在人事部晃荡，搞不清楚葫芦里卖的什么药。”“这种人能送出什么好东西？恐怕要是拿出包餐巾纸，都能感动涕零了吧，哈哈。”

孙婷婷这一派系仗势欺人，尤其对我这个新人颇为不满，只因我不曾趋炎附势，反而出言揭穿她高价购入的包包实为仿品，并鼓励其维护权益。自此，她视我为眼中钉，处处刁难。

面对这些闲言碎语，我并未与其纠缠，携李菲拂袖而去。途中，李菲悄悄告诉我，财务经理刘能确实与孙婷婷有着亲戚关系，因此对其百般袒护，告诫我尽量避免正面冲突，以免遭其暗算。

走进公司餐厅，员工们热烈讨论着年会礼物的话题，多数人心存不满。要知道，辛苦工作一年后，还得在年会上载歌载舞取悦领导，今年更是突发奇想，增设了匿名互赠礼物环节，已连续两年引发诸多尴尬状况。

诸如某位尽心尽力准备了上千元护肤品套装的员工，最终收到的却是一袋过期瓜子；又有一名员工亲手酿制青梅酒，结果换来的是随处可见的廉价发绳。原本期望通过诚挚的付出收获惊喜，实际却成了部分人敷衍塞责、占便宜的机会。

身为今年的新晋员工，我尚未经历过前两年的“盛况”，对此李菲热心给我补课。我认为，互赠礼物应当用心，或是亲自DIY，或是精心挑选富含美好寓意的物件，实在不行，舍得花钱也是一种诚意，至少不应轻慢他人的心意，送些让人心里不舒服的廉价货。

正当大家热议之时，突然有人喊了一声，让我们赶紧查看公司微信群。原来人事经理发出一条重磅通知，规定所有人须在三天内将收到的礼物与个人合影上传至群内，以此烘托节日氛围，提前预热年会。并强调今年高层全部参与，甚至可能收到领导们的珍贵馈赠。

人事经理特地@了董事长、总经理和财务总监，请他们率先垂范，晒出各自收到的礼物。随着微信群内连响三声提示音，大家目睹了三位高管手中的奇特礼品，瞬间餐厅内鸦雀无声，继而爆发成一片哗然。

“哇噻，你们听说了吗？我竟然收到一份超级大奖——七日海岛游全包套餐，有效期一年！起初我还以为是谁恶作剧，现在明白了，竟然是领导送的，这也太神奇了吧！”一名幸运儿兴奋不已。

“我去，我跟三位老大的遭遇差不多，收到的礼物简直不能更接地气，一包公司内部发放的抽纸，到底哪个损友这么缺德，我要晒出来，这也忒丢面子了！”另一名员工哭笑不得。

“难以置信，领导们首次参与，肯定都花费了不少心思，结果得到的竟是拼多多爆款，不知道此刻他们脸色有多精彩。”众人议论纷纷。

这时，孙婷婷自然不甘寂寞，在群里展示了她的战利品——一台名牌加湿器，虽不算昂贵，但实用度颇高，显然这次她算是抽到了不错的礼物。然而，那些极为奢华或极其朴素的礼物仍然成功吸引了更多眼球，一场关于年会礼物的故事继续在公司上下发酵。

微信大群的消息打破了僵局，人事经理转发了一条消息，明确指出钻石项链并非孙婷婷所赠，而是董事长亲自准备的一份心意，由于包装时混淆，误被标记成了孙婷婷的名字。董事长解释道，此举是为了表达对每位员工辛勤工作的认可，希望大家能在年会活动中感受到公平与尊重，并再次强调了礼物的价值不在于价格高低，而在乎心意。

得知真相的张倩愣住了，随后转向孙婷婷，满脸困惑与感激之情交织。周围的同事们反应各异，有的震惊，有的释然，有的为张倩感到庆幸，同时也对孙婷婷的行为产生了质疑。孙婷婷的脸色瞬间变得极为难堪，刚才的嚣张气焰消失殆尽。

李菲见状，更加坚定了为张倩打抱不平的决心，趁机大声说道：“原来这一切都是误会，孙婷婷，做人做事还是要坦诚点好，别总是想着利用别人，这次还好有董事长亲自澄清，不然张倩岂不是被你白白欺负了？”

张倩犹豫片刻，鼓足勇气向孙婷婷道歉，但也婉拒了她提出的饭局邀请，表示自己并不富裕，承担不起如此高昂的消费。场面一度陷入尴尬，孙婷婷哑口无言，只能灰溜溜地离开，这场因为年会礼物引发的风波终于暂时告一段落。

公司里的讨论愈发热烈，人们纷纷感叹此次年会互赠活动戏剧性的变化，同时也在反思和讨论互赠礼物的意义所在，以及如何在团队建设活动中做到真诚、公正与和谐。而这一插曲无疑让公司年会变得更加难忘，也让每一位参与者有了更深一层的认识与成长。

“喂，孙婷婷，”我抬眼看她，语气平淡，“有什么事吗？”

孙婷婷见我不接奶茶，脸上闪过一丝尴尬，讪讪地说：“那个，宇彤，上午的事儿，我有点冲动了。其实项链的事，我只是想开个玩笑，没想到会变成这样。你看，年会那天名单要公布，我怕影响不好，所以……”

我轻轻一笑，没等她说完就接话：“不管怎样，年会的礼物交换初衷是增进同事间的情谊，不应该成为攀比或者负担。而且，人事经理今天又宣布了新的决定，就是要让大家明白，每一个礼物背后的心意才是最重要的。”

孙婷婷点点头，略显紧张：“对对，你说得对。我想正式向张倩道歉，并收回之前的要求。另外，我真心希望咱们能放下之前的不愉快，以后好好相处。”

我瞥了她一眼，心中已有几分了然，但表面依旧冷静：“嗯，那就看你接下来的表现了。互相尊重，真诚待人，这才是我们应该做的。”

此时，办公室内的气氛因人事经理的新规而微妙变化，大家似乎都在揣测自己的礼物是否会引来异样的目光。尤其是在得知高层也会一同参与礼品公开的情况下，每个人都忐忑不安，生怕自己的礼物不够体面，或者过于随意，从而给上司留下不良印象。

临近下班，整个公司弥漫着一种难以言表的紧张感，年会的这一波操作，不仅考验着同事间的关系，也成为了检验企业文化与职场素养的一面镜子。